大牌设计师为何集体离职?

来源:新浪时尚 作者: 发表时间:2015-10-30 10:26
导语:好不容易从Raf Simons离职Dior的恍惚中走出来,又迎来了Alber Elbaz告别Lanvin的消息,最近不消停的时尚圈除了忙着卖衣服总结财报之外,设计师们集体的不安分也是让集团高层们恼火,处在变革时期的时尚产业正在面临着迫不及待的改革。 设计师为什么集体离职 最近引起动荡的两位设计师   最近引起动荡的两位设计师 从前品牌主导购买力走向的时代正在消退,现而今明星设计师的话语权越演越烈,不信你瞅瞅JW Anderson上任LOEWE两年,涨了近四倍的销量就知道,设计师的地位已经远不是那个印象中埋头苦干的工匠手,个人风格凌驾于品牌风格让他们等同于时代偶像。这些在集团高层面前挺直腰板的人,面对不顺心的时候纷纷选择离开。面临巨大的工作量,一句我要用时间来做自己,轻描淡写地挥挥衣袖让产业链引起波动。那么究竟现在硬气的设计师为何选择离职,这背后有什么隐忧,我们不妨分析一下。 类型一:扫地出门无形派 John-Galliano   John-Galliano GUCCI双离职   GUCCI双离职 这种情况应该是少之又少的,人家设计师辛辛苦苦在品牌耕耘半天,怎么说也是没有功劳也有苦劳吧。但一切按经济规律办事的品牌才不顾情面,只要有一点错就拜拜没商量。最显著的例子就是2011年John Galliano因酒后乱说话而被Dior扫地出门,不仅如此同名品牌也对他下了逐客令,上哪儿说理去!不过挥挥衣袖人家又来了,如今坐镇Maison Margiela实现了30%的销售增长率。和John Galliano比起来更凄凉的是Frida Giannini和老公的双离职事件,2014年底GUCCI因销售量持续下滑而不愿再坐以待毙,于是开云集团宣布双双开除品牌CEO和设计师,夫妻双双把家还的场景凄凉指数可真是赛过John Galliano呢! 类型二:更好专注于自己品牌也是够累了 Christophe Lemaire   Christophe Lemaire Dior与Simons   Dior与Simons 来,我们算算如今设计师的设计量吧,一年两个正季加两个过度系列,如果有高级定制的话外加两个高定,6个系列还只是属于一个品牌的,如果该设计师还有同名品牌,那么有增无减的设计量还要重复一次。好了好了,时装更新的速度已经堪比电子产品,而设计师被榨干的灵感似乎以有点难以应付市场的更新。于是我们看到Raf Simons、Christophe Lemaire这些设计师在辞职信里写道,希望有更多的时间专注于自己的品牌而寻求发展。 跟优衣库合作有声有色的Christophe Lemaire,不仅让同名品牌在快时尚领域得到了拓展,更是让买不起爱马仕,哦不对!是Lemaire的人也享受了一把。表面上的各取所需,实则人家真正兑现了离职信里的诺言。而且重要的是与其寄人篱下倒不如更好的发展自己,毕竟钱挣到自己兜里而且还有时间花才是硬道理。 类型三:和平分手 合约到期 王大仁   王大仁 Tom Ford与Domenico De Sole   Tom Ford与Domenico De Sole 不续约也算是并非主动离开的一种原因。在今年7月,正式与Balenciaga分手的Alexander Wang正是这个情况,离职的主要原因是巴黎世家和其母公司开云集团(Kering)决定不与王大仁续签聘用合约。短短3年的时候其实王大仁一直在给Balenciaga注入新风格,但眼看着个人品牌风头已经逐渐盖过本品牌,花大价钱请来的设计师反而不掏腰包给自己打起了广告,谁会愿意!不过这就是选择明星设计师的代价。 类型四:谈不拢就分道扬镳吧 Nicolas-Ghesquière   Nicolas-Ghesquière 都说时尚是一场闹剧,的确没说错!这些性格尖锐而不肯让步的设计师们,在谈不拢的情况下选择了不委屈自己。2013年离开Balenciaga而选择加入LV的Nicolas Ghesquière面对媒体袒露了离职的原因,他说:Balenciaga使他一次又一次地感到挫败。从进入Balenciaga的最初,他就希望了解和参与品牌的商业运作,但事实上没有人能在这方面给予他帮助,最终感到十分孤独。 Alber-Elbaz   Alber-Elbaz 谈不拢就分开呗,这情况或许和Alber Elbaz的离职原因相似,有消息说小胖子离开是因为他和Lanvin所有人王效兰女士以及CEO Michèle Huiban意见相左。不过在不到一周前,Alber Elbaz在美国领取The Fashion GroupInternational的奖项时讲了些如今看来意味深长的话,他说:我们这些设计师是怀着当初对高级定制的梦想入行,我们的事业始于我们的直觉与情感,我们开始设计时想着的是:女人想要的是什么?需要的又是什么?我们做点什么能让女人的沙龙国际网站更美好轻松?我们怎么才能让女人们更美丽?这才是我们需要去做的。而现在,设计师成为创意总监,所以创作什么呢,我们成为形象制作者,确保一切在照片上看起来很美,确保满屏都是尖叫。这种变化不仅仅出现在时装领域。而我喜欢深刻和长久的方式。话里话外透着对如今设计角色定位偏离的质疑。 类型五:不可抗拒的生理因素谁能改 oscar-de-la-renta   oscar-de-la-renta 与其在这臭矫情什么合不合理,有几个设计师的离职是受到了不可抗拒的生理因素,那就是:死!2014年设计师oscar de la renta因为癌症死亡,不得不退出历史舞台的他在临走之前选择了Peter Copping,已经奉上两季成衣系列的他在继承了品牌上东区名媛的基础上也加入了法式优雅。 Gianni-Versace   Gianni-Versace 同理1997年7月15日Gianni Versace在美国迈阿密的豪宅门前被枪杀,突如其来的命案让他终止了设计生涯,好在他的妹妹如今接过了教鞭让Versace在无旁系DNA的插足下壮大。 Alexander-McQueen   Alexander-McQueen 最后我们要说一说年纪轻轻就选择自杀的Alexander McQueen,2010年只有41岁的伦敦设计鬼才Alexander McQueen选择了自杀的方式结束了生命。从他以往的设计系列中无不渗透出对于死亡的审视。这位曾经执掌Givenchy而后在自己同名领域中绽放的设计师,以上吊的方式结束生命。关于他的死有人猜测是因为是妈妈过世而伤心过度,也有人说他是因为结束了一段恋情而无法自拔。 Dior会不会挖墙脚 小胖子的前途方向在哪里 现在面对两个大品牌的设计总监职位空缺,引发了不少人的猜想。那么究竟这样一桩看似连锁式的离职效应不知道是不是真有什么关联,2011年John Galliano在逐出Dior之后,Alber Elbaz就曾经被接洽,但双方并未谈拢,不知道4年过去了,面对如今的空窗期Dior会不会把Alber Elbaz挖过来。 Lanvin与Dior   Lanvin与Dior Lanvin与Dior   Lanvin与Dior Lanvin与Dior   Lanvin与Dior Lanvin与Dior   Lanvin与Dior
编辑:Charlene
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