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来源:羊城派 作者:姜雪媛 发表时间:2018-09-14 19:13
  畅销书作家斯蒂芬·金最重要的心得就是用小桌子写作,现实沙龙国际网站中很多案例也足够说明:告别形式主义作风的影响,认真脚踏实地做好当下的工作,方是真正做出好业绩的唯一途径   主播/羊城派记者 姜雪媛  但凡读书人,都想拥有一个大书房,一张大书桌。我也这样想过,购房至少三室一厅,其中一室摆上一张硕大的书桌,靠墙站一排书柜,里面有码得整整齐齐的书籍。  但书房大了,书未必读得好,文章未必能做大。  H城引进创作人才,人人配备的是别墅式的大房子,环境幽静,价值不菲。照着人们的逻辑,别墅式的房子里,肯定能创作出“别墅式”的品质好文章。  但创作规律,真的不是这样的。  看看莫泊桑、巴尔扎克、塞万提斯……如果真是这样,那么他们该住多大的房。  美国有位作家名叫斯蒂芬· 金。也许很多人并不知道他的名字,但如果你看过电影《肖申克的救赎》,那么,这部电影就改编自他的小说。  斯蒂芬· 金傲居美国图书排行榜多年,版税收入非常可观。他有过换个大书房、换张大书桌的想法。但他发现,自己一旦坐到大书桌前,创作灵感全无,他不得不使用他的小桌子。这张小桌子一平方米左右,只能放下一盏台灯,一台笔记本电脑,还有几本书。  斯蒂芬·金说,他写出那么多的畅销书,最重要的心得就是用小桌子写作。  也许你会把他的心得当成一个笑话,但是斯蒂芬·金的“小桌子理论”真的可以实证,好文章与大房子、大书桌毫无关系。  咱们的传统文化向来讲尊卑和等级,在行政系统,从办公室大小、沙龙国际网站排量大小等等需一路排列下来,井然有序。在实业系统,大老板拥有大办公室,开大排量豪车,也是老板大小的标签。  事实上,一个官员办公室大小,乘的车子排量大小,与政绩大小毫无关系。老板,自然也是如此。  微软公司,大致可以称得上是人类历史上,截至目前最成功的公司之一。在微软,员工是没有专用的办公室的。  譬如中国南方某微软分公司,298名员工,却只有154个办公座位。因为公司经过测算,如果设置298个办公座位,而大部分技术、管理人员并不会在办公室,造成五成以上的空置率。在微软办公,上班前需要预订座位,你旁边的同事今天可能是A先生,明天就可能是B女士,后天可能与老总坐在一块。  不要以为这是微软的“抠门”,没有专属办公室的企业运行系统,极其实用和高效率,你可以整整一天不出现在办公室,但公司交给你的任务必须完成得OK。  员工没有办公室的微软,做成了神话级的全球大公司,但它并不另类,它只是告诉大家,如果人人配一个办公室,关起门来自成一体,守着自己那点利益,结果可能是“屁股决定脑袋”。  业绩真的与办公室大小、书桌的大小无关。一个官员开始追求大书房、大书桌时,也许该为他或者民生感到悲哀; 一个作家追求大书房、大书桌时,也许该担心是否能再出精品,文笔仍健。  来源|《羊城晚报》 2018年08月23日A13版,文字 | 流沙  图片|视觉中国  责编|樊美玲
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羊城派  作者:姜雪媛  2018-09-14
  畅销书作家斯蒂芬·金最重要的心得就是用小桌子写作,现实沙龙国际网站中很多案例也足够说明:告别形式主义作风的影响,认真脚踏实地做好当下的工作,方是真正做出好业绩的唯一途径   主播/羊城派记者 姜雪媛  但凡读书人,都想拥有一个大书房,一张大书桌。我也这样想过,购房至少三室一厅,其中一室摆上一张硕大的书桌,靠墙站一排书柜,里面有码得整整齐齐的书籍。  但书房大了,书未必读得好,文章未必能做大。  H城引进创作人才,人人配备的是别墅式的大房子,环境幽静,价值不菲。照着人们的逻辑,别墅式的房子里,肯定能创作出“别墅式”的品质好文章。  但创作规律,真的不是这样的。  看看莫泊桑、巴尔扎克、塞万提斯……如果真是这样,那么他们该住多大的房。  美国有位作家名叫斯蒂芬· 金。也许很多人并不知道他的名字,但如果你看过电影《肖申克的救赎》,那么,这部电影就改编自他的小说。  斯蒂芬· 金傲居美国图书排行榜多年,版税收入非常可观。他有过换个大书房、换张大书桌的想法。但他发现,自己一旦坐到大书桌前,创作灵感全无,他不得不使用他的小桌子。这张小桌子一平方米左右,只能放下一盏台灯,一台笔记本电脑,还有几本书。  斯蒂芬·金说,他写出那么多的畅销书,最重要的心得就是用小桌子写作。  也许你会把他的心得当成一个笑话,但是斯蒂芬·金的“小桌子理论”真的可以实证,好文章与大房子、大书桌毫无关系。  咱们的传统文化向来讲尊卑和等级,在行政系统,从办公室大小、沙龙国际网站排量大小等等需一路排列下来,井然有序。在实业系统,大老板拥有大办公室,开大排量豪车,也是老板大小的标签。  事实上,一个官员办公室大小,乘的车子排量大小,与政绩大小毫无关系。老板,自然也是如此。  微软公司,大致可以称得上是人类历史上,截至目前最成功的公司之一。在微软,员工是没有专用的办公室的。  譬如中国南方某微软分公司,298名员工,却只有154个办公座位。因为公司经过测算,如果设置298个办公座位,而大部分技术、管理人员并不会在办公室,造成五成以上的空置率。在微软办公,上班前需要预订座位,你旁边的同事今天可能是A先生,明天就可能是B女士,后天可能与老总坐在一块。  不要以为这是微软的“抠门”,没有专属办公室的企业运行系统,极其实用和高效率,你可以整整一天不出现在办公室,但公司交给你的任务必须完成得OK。  员工没有办公室的微软,做成了神话级的全球大公司,但它并不另类,它只是告诉大家,如果人人配一个办公室,关起门来自成一体,守着自己那点利益,结果可能是“屁股决定脑袋”。  业绩真的与办公室大小、书桌的大小无关。一个官员开始追求大书房、大书桌时,也许该为他或者民生感到悲哀; 一个作家追求大书房、大书桌时,也许该担心是否能再出精品,文笔仍健。  来源|《羊城晚报》 2018年08月23日A13版,文字 | 流沙  图片|视觉中国  责编|樊美玲
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